Science du travail qui a pour objet l’adaptation du travail à l’homme (amélioration des conditions de travail).Elle implique (dans la mesure du possible) de considérer tous les aspects du travail : physiologiques, psychologiques, facteurs sociaux, facteurs objectifs et subjectifs. On peut en attendre la satisfaction des opérateurs, leur confort, leur santé mais aussi l’efficacité de leurs conduites opératoires.